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能力素质模型搭建及人才培养
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基于岗位特色的能力素质模型搭建及人才培养项目

立足中国电信公司对人才各岗位基本能力的要求,结合具体企业文化特点,设计各岗位能力素质模型,搭建人才培养体系,为各企业培养适合通信行业的全业务、全竞争特色人才。
本产品实施过程中将融入咨询、培训、辅导全套管理咨询方式,旨在针对具体岗位打造一批关键人才,同时完整输入企业内部人才培养的造血机制,保证企业长期、持续的实现该岗位人才培养及员工能力提升机制。

项目整体思路:依据电信公司具体岗位特色,通过"试点孵化、复制推广"的思路设计整个项目, 为省公司及地市公司打造一批专来内训师。